La empresa y los trabajadores
El departamento de personal
Los trabajadores en la empresa
Legislación laboral básica
El Derecho Laboral
La legislación laboral básica
Los Convenios colectivos
El contrato de trabajo
Sujetos y elementos del contrato de trabajo
Modalidades de contratación
Fomento del empleo y sus beneficios
El proceso de contratación
La suspensión y extinción de la relación laboral
Las modificaciones del contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo y sus causas
Procedimiento en la extinción por despido
La Seguridad Social
El sistema de la Seguridad Social
Los regímenes que integran la Seguridad Social
La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
Acción protectora de la Seguridad Social
Documentación relativa a la Seguridad Social
Inscripción de la empresa
Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo
El recibo de salarios
Modelo oficial del recibo de salarios
Estructura del recibo de salarios
Liquidación y conservación
Pago del salario
Confección de la nómina y obligaciones de cotización
El salario
Cotización a la Seguridad Social
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Situaciones especiales
Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social
Retenciones a cuenta del IRPF
Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
Origen de la tributación
Objeto de la tributación
Obligados a retener
Tipos de retención
Modelos de declaración-liquidación
Supuestos prácticos
Nómina diaria
Nómina mensual
Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
Nómina con paga extra
Nómina de pluriempleo
Horas extraordinarias
Contrato formativo en alternancia
Contrato a tiempo parcial
Nacimiento y cuidado de menor
Contrato indefinido
Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
Extinción del contrato por dimisión del trabajador
A todas aquellas personas interesadas en conocer los aspectos relacionados con la gestión del personal y, en particular, a miembros de los departamentos de administración de personal de las empresas.
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral.
– Los contenidos del curso están actualizados al Real Decreto-ley 32/2021 conforme a las medidas introducidas en materia laboral.
– Cuenta con una unidad didáctica completa dedicada al planteamiento y resolución detallada de casos prácticos, relacionados con la elaboración de nóminas.
105,00€ El precio original era: 105,00€.75,00€El precio actual es: 75,00€.
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En este curso, aprenderás el vocabulario específico y las frases clave para comunicarte de manera efectiva con clientes internacionales, dominarás las técnicas para tomar pedidos y mucho más.